Theo dữ liệu tuyển dụng và thống kê nhân sự giáo dục mới nhất (2025 – 2026), cả nước còn thiếu khoảng 120.000 giáo viên ở các cấp so với định mức biên chế, trong đó riêng bậc giáo dục mầm non thiếu gần 45.000 giáo viên. Tình trạng thiếu này diễn ra rõ nét ở khu vực nông thôn, miền núi và vùng sâu, vùng xa, đặt ra áp lực lớn cho hệ thống giáo dục và nhu cầu tuyển dụng trong những năm tiếp theo.
Thực trạng này mở ra cơ hội việc làm lớn. Giáo viên mầm non giữ vai trò xây nền tảng nhận thức và thể chất cho trẻ nhỏ. Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh ở cả trường công lập và tư thục, khiến ngành sư phạm mầm non trở thành lựa chọn nghề nghiệp ổn định, lâu dài.
Để theo đuổi lĩnh vực này, bạn cần hiểu rõ Giáo viên mầm non là gì? Công việc hằng ngày của giáo viên mầm non gồm những gì? Yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ và năng lực theo quy định hiện hành ra sao?
Phần dưới sẽ giúp bạn trả lời đầy đủ các câu hỏi trên và đánh giá tiềm năng phát triển của nghề giáo viên mầm non.
Giáo viên mầm non là gì?
Giáo viên mầm non là người trực tiếp giảng dạy, chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ từ 0–6 tuổi tại nhà trẻ, trường mẫu giáo.
Ở giai đoạn nền tảng này, giáo viên mầm non giữ vai trò định hướng sự phát triển toàn diện cho trẻ về thể chất, trí tuệ, ngôn ngữ, cảm xúc và kỹ năng xã hội. Họ không chỉ truyền đạt kiến thức cơ bản mà còn chăm lo bữa ăn, giấc ngủ, nề nếp sinh hoạt và đồng hành cùng trẻ trong quá trình hình thành nhân cách trước khi vào tiểu học.
Hiểu rõ giáo viên mầm non là gì giúp bạn nhìn đúng về tính chất công việc và giá trị của nghề giáo viên mầm non trong hệ thống giáo dục.
Mô tả công việc chi tiết của giáo viên mầm non
Đây là một công việc đòi hỏi sự kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao và vô cùng vất vả. Một ngày làm việc tiêu chuẩn của giáo viên mầm non sẽ bao gồm các nhóm nhiệm vụ chính sau đây:
- Đón và trả trẻ hàng ngày
– Tiếp nhận trẻ từ phụ huynh vào đầu giờ sáng với thái độ niềm nở, ân cần để trẻ có tâm lý thoải mái, vui vẻ khi đến lớp.
-Bàn giao trẻ tận tay cho phụ huynh vào cuối ngày, đồng thời chia sẻ nhanh về tình hình sinh hoạt của bé trong ngày hôm đó.
- Chăm sóc sức khỏe và sinh hoạt của trẻ
– Tổ chức và sắp xếp thời gian biểu hợp lý cho các bữa ăn chính, ăn nhẹ, và giấc ngủ trưa của trẻ.
– Hỗ trợ, hướng dẫn trẻ trong các hoạt động vệ sinh cá nhân như rửa tay, thay đồ, qua đó giáo dục trẻ thói quen sống sạch sẽ và tự lập.
– Đảm bảo môi trường không gian lớp học luôn gọn gàng, sạch sẽ, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn thực phẩm và tiêu chuẩn y tế.
– Theo dõi sát sao sức khỏe của trẻ, có kỹ năng sơ cấp cứu kịp thời để xử lý các tình huống ngoài ý muốn (trẻ bị ngã, ốm sốt, hóc dị vật…).
- Tổ chức hoạt động giáo dục và vui chơi
– Thiết kế, soạn giáo án và triển khai các chương trình giảng dạy phù hợp với từng độ tuổi, giúp trẻ phát triển nhận thức (làm quen với chữ cái, con số, màu sắc, hình học).
– Sử dụng đa dạng các công cụ, phương pháp giảng dạy sáng tạo như kể chuyện, đóng kịch, múa hát, làm đồ thủ công để kích thích sự hứng thú và tư duy sáng tạo của trẻ.
Tổ chức các hoạt động vui chơi thể chất trong nhà và ngoài trời, rèn luyện kỹ năng mềm và tinh thần làm việc nhóm.
- Quan sát, đánh giá và giải quyết vấn đề
– Thường xuyên quan sát và ghi nhận quá trình phát triển thể chất, tư duy, cũng như sự thay đổi tâm lý, cảm xúc của từng bé.
– Khuyến khích trẻ tương tác, trò chuyện với nhau; đồng thời nhanh chóng can thiệp và xử lý khéo léo các tình huống mâu thuẫn, tranh giành đồ chơi giữa các bé.
- Phối hợp với phụ huynh và nhà trường
– Giữ liên lạc thường xuyên, cập nhật cho phụ huynh về tình hình học tập, sức khỏe và những biểu hiện tâm lý của trẻ tại trường.
– Lắng nghe ý kiến từ gia đình để tìm ra phương pháp nuôi dạy đồng nhất, mang lại hiệu quả tốt nhất cho sự phát triển của trẻ.
– Tham gia các buổi họp chuyên môn, dự giờ, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phối hợp cùng đồng nghiệp tổ chức các sự kiện, lễ hội, hoạt động ngoại khóa cho nhà trường.
Kỹ năng cần có đối với giáo viên mầm non
Khi tìm hiểu giáo viên mầm non là gì, bạn cần hiểu rõ hệ thống kỹ năng nghề nghiệp. Giáo viên mầm non không chỉ dạy học mà còn chăm sóc, bảo vệ và định hướng phát triển toàn diện cho trẻ 0–6 tuổi.
1. Kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm
– Thiết kế bài giảng, tổ chức hoạt động: Xây dựng kế hoạch linh hoạt, lồng ghép học qua chơi. Biết hát, múa, kể chuyện, làm đồ dùng học tập là lợi thế.
– Chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng: Theo dõi ăn, ngủ, vệ sinh; rèn thói quen sinh hoạt khoa học cho trẻ.
– Sơ cấp cứu, đảm bảo an toàn: Nắm kiến thức y tế cơ bản, xử lý nhanh các tình huống như té ngã, hóc dị vật.
2. Kỹ năng mềm và quản trị cảm xúc
– Nắm bắt tâm lý, giao tiếp với phụ huynh: Hiểu cảm xúc trẻ dưới 6 tuổi, phối hợp minh bạch với gia đình.
– Xử lý tình huống sư phạm: Giải quyết mâu thuẫn giữa trẻ, hỗ trợ trẻ mới nhập học, tiếp nhận góp ý.
– Kiên nhẫn, quản lý thời gian: Lặp lại hướng dẫn cơ bản hằng ngày, cân đối việc lớp và hồ sơ.
3. Kỹ năng bổ trợ thời đại mới
– Ứng dụng công nghệ thông tin: Sử dụng phần mềm văn phòng, thiết kế bài giảng điện tử.
– Cập nhật phương pháp giáo dục hiện đại: Chủ động áp dụng mô hình tiên tiến vào lớp học.
Hiểu rõ các nhóm kỹ năng trên giúp bạn có cái nhìn đầy đủ hơn về giáo viên mầm non là gì và yêu cầu thực tế của nghề giáo viên mầm non hiện nay.
Xem thêm: Seeding là gì?
Mức Lương Giáo Viên Mầm Non Hiện Nay Là Bao Nhiêu? (Cập Nhật Bảng Lương Mới Nhất)
Thu nhập của giáo viên mầm non là vấn đề được nhiều ứng viên quan tâm. Mức lương không cố định mà khác nhau tùy theo loại hình trường, khu vực làm việc và năng lực chuyên môn. Dưới đây là tổng quan thu nhập giáo viên mầm non tại 3 hệ thống giáo dục chính:
1. Cơ chế tính lương tại các cơ sở giáo dục công lập
Đối với giáo viên công tác tại các trường mầm non công lập, mức lương được quy định chặt chẽ theo các văn bản pháp luật hiện hành. Theo Nghị quyết 159/2024/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2024, và Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở áp dụng cho khu vực công tiếp tục được giữ nguyên ở mức 2.340.000 VNĐ/tháng.
Công thức tính lương hàng tháng được áp dụng đồng nhất như sau:
Mức lương thực nhận = Hệ số lương x Mức lương cơ sở năm 2025
Dựa vào công thức trên, bảng lương chi tiết của giáo viên mầm non phân theo từng hạng chức danh nghề nghiệp cụ thể như sau:
Bảng lương Giáo viên mầm non Hạng I
| Bậc Lương | Hệ Số Lương | Mức Lương Cơ Bản (VNĐ/tháng) |
| Bậc 1 | 4,00 | 9.360.000 |
| Bậc 2 | 4,34 | 10.155.600 |
| Bậc 3 | 4,68 | 10.951.200 |
| Bậc 4 | 5,02 | 11.746.800 |
| Bậc 5 | 5,36 | 12.542.400 |
| Bậc 6 | 5,70 | 13.338.000 |
| Bậc 7 | 6,04 | 14.133.600 |
| Bậc 8 | 6,38 | 14.929.200 |
Bảng lương Giáo viên mầm non Hạng II
| Bậc Lương | Hệ Số Lương | Mức Lương Cơ Bản (VNĐ/tháng) |
| Bậc 1 | 2,34 | 5.475.600 |
| Bậc 2 | 2,67 | 6.247.800 |
| Bậc 3 | 3,00 | 7.020.000 |
| Bậc 4 | 3,33 | 7.792.200 |
| Bậc 5 | 3,66 | 8.564.400 |
| Bậc 6 | 3,99 | 9.336.600 |
| Bậc 7 | 4,32 | 10.108.800 |
| Bậc 8 | 4,65 | 10.881.000 |
| Bậc 9 | 4,98 | 11.653.200 |
Bảng lương Giáo viên mầm non Hạng III
| Bậc Lương | Hệ Số Lương | Mức Lương Cơ Bản (VNĐ/tháng) |
| Bậc 1 | 2,10 | 4.914.000 |
| Bậc 2 | 2,41 | 5.639.400 |
| Bậc 3 | 2,72 | 6.364.800 |
| Bậc 4 | 3,03 | 7.090.200 |
| Bậc 5 | 3,34 | 7.815.600 |
| Bậc 6 | 3,65 | 8.541.000 |
| Bậc 7 | 3,96 | 9.266.400 |
| Bậc 8 | 4,27 | 9.991.800 |
| Bậc 9 | 4,58 | 10.717.200 |
| Bậc 10 | 4,89 | 11.442.600 |
Các mức lương trong bảng trên mới chỉ là mức lương cơ bản, chưa bao gồm các khoản phụ cấp đặc thù khác như phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên hay các chế độ hỗ trợ vùng miền.
2. Mức thu nhập tại các cơ sở mầm non ngoài công lập
Thu nhập của giáo viên mầm non tại các trường mẫu giáo tư thục, trường song ngữ hay quốc tế không bị ràng buộc bởi bất kỳ khung hệ số lương cố định nào từ nhà nước.
Mức thu nhập tại đây được quyết định dựa trên cơ chế thỏa thuận tự nguyện giữa người lao động và ban giám hiệu nhà trường trong quá trình phỏng vấn. Các yếu tố cốt lõi mang tính quyết định để định giá mức lương cho ứng viên bao gồm:
– Trình độ chuyên môn và bằng cấp: Việc sở hữu các chứng chỉ sư phạm xuất sắc, chứng chỉ ngoại ngữ hoặc kỹ năng tin học sẽ là đòn bẩy lớn để thương lượng mức lương cao.
– Bề dày kinh nghiệm: Giáo viên đã có nhiều năm trực tiếp đứng lớp, khả năng xử lý tình huống khéo léo và thấu hiểu tâm lý trẻ nhỏ luôn được các trường ưu tiên săn đón với mức đãi ngộ hấp dẫn.
– Hiệu quả và năng lực thực tế: Các tiêu chí đánh giá về sự tiến bộ của trẻ, sự hài lòng của phụ huynh và khả năng đóng góp vào các hoạt động chung của trường sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các khoản thưởng định kỳ.
– Tiềm lực tài chính và quy mô nhà trường: Các hệ thống trường quốc tế với cơ sở vật chất hiện đại, thu học phí cao thường đi kèm với chính sách lương thưởng, hỗ trợ ăn trưa, bảo hiểm sức khỏe vượt trội hơn hẳn mặt bằng chung.
Điều Kiện Và Tiêu Chuẩn Tuyển Dụng Giáo Viên Mầm Non (Theo Quy Định Mới Nhất)
Điều kiện tiên quyết về trình độ học vấn
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019, điều kiện bắt buộc và tối thiểu để một cá nhân được hành nghề nuôi dạy trẻ là: Phải có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Mầm non trở lên. Quy định này áp dụng đồng bộ trên toàn quốc, nhằm chuẩn hóa chất lượng đội ngũ nhà giáo, đảm bảo người dạy có đủ nền tảng kiến thức tâm lý và phương pháp chăm sóc trẻ giai đoạn vàng từ 0 đến 6 tuổi.
Tiêu chuẩn chi tiết theo từng Hạng chức danh nghề nghiệp
Căn cứ theo Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT), tiêu chuẩn đối với viên chức giảng dạy mầm non được phân cấp rõ ràng thành 3 hạng: Hạng III, Hạng II và Hạng I:
| Tiêu chí phân loại | Giáo viên mầm non Hạng III (Mã V.07.02.26) | Giáo viên mầm non Hạng II (Mã V.07.02.25) | Giáo viên mầm non Hạng I (Mã V.07.02.24) |
| Yêu cầu bằng cấp | Từ Cao đẳng Sư phạm giáo dục mầm non trở lên. | Từ Cử nhân giáo dục mầm non trở lên (hoặc Cao đẳng Sư phạm mầm non + Cử nhân quản lý giáo dục). | Từ Cử nhân giáo dục mầm non trở lên (hoặc Cao đẳng Sư phạm mầm non + Cử nhân quản lý giáo dục). |
| Chứng chỉ nghiệp vụ | Chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh Hạng III (cần hoàn thiện trong 36 tháng kể từ khi được tuyển dụng). | Chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh Hạng II. | Chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh Hạng I. |
| Yêu cầu thâm niên | Mức khởi điểm cho giáo viên mới được tuyển dụng. | Có thời gian giữ chức danh Hạng III từ đủ 09 năm trở lên (không tính thời gian tập sự). | Có thời gian giữ chức danh Hạng II từ đủ 06 năm trở lên. |
| Thành tích chuyên môn | Thực hiện đúng chương trình giáo dục mầm non của Bộ. | Được công nhận là Chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc Giáo viên dạy giỏi cấp trường trở lên. | Được công nhận là Chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc Giáo viên dạy giỏi từ cấp huyện trở lên. |
Tiêu chuẩn chung về đạo đức và năng lực thực hành
Dù công tác ở bất kỳ khu vực nào, giáo viên mầm non cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
– Đạo đức nghề nghiệp: Chấp hành quy định của Nhà nước, yêu thương trẻ, kiên nhẫn, kiểm soát cảm xúc tốt. Đối xử công bằng, tôn trọng và bảo vệ quyền lợi của trẻ..
– Năng lực sư phạm: Triển khai linh hoạt chương trình giáo dục mầm non, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh và đồng nghiệp.
– Kỹ năng thời đại mới: Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, có thể sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc khi cần.
– Tinh thần cầu tiến: Giáo viên Hạng II, Hạng I giữ vai trò nòng cốt, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ đồng nghiệp nâng cao chuyên môn.
Kỹ Năng Ứng Phó Với Phụ Huynh Khó Tính
Ngoài chăm sóc trẻ, giáo viên mầm non thường chịu áp lực từ kỳ vọng và quan điểm giáo dục khác nhau của gia đình.
1. Giữ bình tĩnh, thấu hiểu nguyên nhân
Phản ứng gay gắt của phụ huynh thường xuất phát từ lo lắng cho con. Giáo viên mầm non cần giữ thái độ điềm tĩnh, tránh phòng thủ, tập trung lắng nghe và thể hiện sự thấu cảm.
2. Quy trình 4 bước xử lý khiếu nại
Thay vì giải thích ngay lập tức, giáo viên nên áp dụng công thức 4 bước sau để dẫn dắt câu chuyện:
– Bước 1 – Lắng nghe chủ động: Để phụ huynh trình bày hết những bức xúc mà không ngắt lời. Ánh mắt chân thành và thái độ tập trung sẽ giúp họ cảm thấy được tôn trọng.
– Bước 2 – Ghi nhận cảm xúc: Sử dụng các mẫu câu đồng cảm như: “Em rất hiểu sự lo lắng của anh/chị lúc này…” hoặc “Nếu em ở vị trí của gia đình, em cũng sẽ cảm thấy sốt ruột như vậy”. Việc ghi nhận cảm xúc không đồng nghĩa với việc bạn thừa nhận mình đã làm sai, mà chỉ cho thấy bạn đang đứng về phía họ.
– Bước 3 – Trình bày sự việc khách quan: Khi phụ huynh đã bình tĩnh lại, hãy thuật lại sự việc một cách trung thực, dựa trên những quan sát thực tế. Tuyệt đối không đổ lỗi cho một đứa trẻ khác hoặc dùng từ ngữ mang tính chỉ trích.
– Bước 4 – Cùng thống nhất giải pháp: Đưa ra hướng xử lý minh bạch. Đề xuất đổi vị trí chỗ ngồi, tăng cường quan sát bé trong giờ ra chơi, hoặc phối hợp cùng gia đình rèn luyện thêm tính tự lập cho bé khi ở nhà.
3. Cách xử lý hai tình huống thường gặp
– Tình huống trẻ bị trầy xước, bầm tím do va chạm: Chủ động sơ cứu, báo cáo và thông tin ngay cho phụ huynh. Minh bạch giúp giảm căng thẳng.
– Tình huống phụ huynh can thiệp sâu vào phương pháp dạy: Giải thích dựa trên chuyên môn, bảo vệ định hướng giáo dục phù hợp với lứa tuổi.
4. Thiết lập ranh giới chuyên môn rõ ràng
Giáo viên mầm non cần thống nhất thời gian, kênh liên lạc và phạm vi xử lý ngay từ đầu năm học để tránh vượt quá thẩm quyền.
Hiểu rõ kỹ năng này giúp bạn có cái nhìn thực tế hơn về yêu cầu nghề giáo viên mầm non trong môi trường hiện nay.
Xem thêm: Nghề IT là gì?
Thầy Giáo Mầm Non: Những Điểm Sáng Phá Vỡ Định Kiến Giới
Nhiều người thường mặc định đó là nghề của nữ giới. Thực tế, giáo viên mầm non nam đang dần khẳng định vai trò và mang lại giá trị khác biệt trong môi trường giáo dục sớm.
1. Năng lượng bùng nổ trong các hoạt động thể chất
Thầy giáo mầm non có lợi thế về thể lực, phù hợp tổ chức thể dục, trò chơi vận động, hoạt động ngoài trời. Năng lượng tích cực giúp trẻ mạnh dạn và tự tin hơn.
2. Cân bằng hệ sinh thái tâm lý cho trẻ
Sự kết hợp giữa giáo viên mầm non nam và nữ tạo môi trường phát triển toàn diện. Trẻ có thêm hình mẫu tích cực, rèn tính tự lập và tư duy logic.
3. Sức hút từ sự sáng tạo và tư duy logic
Nhiều trường ưu tiên giáo viên mầm non nam cho các hoạt động lắp ráp, khoa học vui, toán tư duy. Cách truyền đạt mạch lạc giúp kích thích trí tò mò của trẻ.
4. Vượt lên trên định kiến bằng tình yêu nghề mãnh liệt
Nam giới theo đuổi nghề giáo viên mầm non thường đối mặt định kiến xã hội. Tuy nhiên, chính sự kiên định và tình yêu nghề giúp họ tạo được niềm tin với phụ huynh.
Học Ngành Sư Phạm Mầm Non Ở Đâu? Top Các Cơ Sở Đào Tạo Uy Tín Nhất Hiện Nay
Dưới đây là danh sách các trường Đại học, Cao đẳng đào tạo ngành Giáo dục Mầm non top đầu trên cả nước, được phân chia theo từng khu vực giúp bạn dễ dàng tham khảo:
Miền Bắc (trọng điểm Hà Nội)
– Trường Đại học Sư phạm Hà Nội (HNUE) đào tạo chuyên sâu tâm lý trẻ và có hệ thống trường thực hành.
– Trường Đại học Giáo dục – Đại học Quốc gia Hà Nội (UED) nổi bật với định hướng giáo dục hiện đại, tích hợp công nghệ.
– Trường Đại học Thủ đô Hà Nội (HNMU) là lựa chọn phù hợp với mức điểm chuẩn linh hoạt hơn.
– Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương đáp ứng nhu cầu học hệ cao đẳng, chú trọng tay nghề.
Miền Trung & Tây Nguyên
– Trường Đại học Sư phạm – Đại học Huế với truyền thống lâu năm.
– Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng đào tạo bám sát nhu cầu thực tế.
– Trường Đại học Tây Nguyên cung cấp nguồn giáo viên cho khu vực Tây Nguyên.
Miền Nam (trọng điểm TP.HCM)
– Trường Đại học Sư phạm TP.HCM (HCMUE) có điểm chuẩn cao và đầu ra được đánh giá tốt.
– Trường Đại học Sài Gòn (SGU) mạnh về thực hành.
– Trường Cao đẳng Sư phạm Trung ương TP.HCM đào tạo hệ cao đẳng theo chuẩn Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Ngoài hệ chính quy, người đã có bằng ở ngành khác có thể học văn bằng 2 hoặc liên thông Giáo dục Mầm non để rút ngắn thời gian và chuyển hướng nghề nghiệp.
Các Câu Hỏi Thường Gặp Về Nghề Giáo Viên Mầm Non
- Thi ngành Sư phạm Mầm non xét tuyển khối nào?
Thí sinh có thể chọn thi khối C (Văn, Sử, Địa) hoặc phổ biến nhất là khối M (Toán, Văn, Năng khiếu). Trong đó, môn năng khiếu thường bao gồm các phần thi đọc, kể chuyện và diễn cảm.
- Học trái ngành có làm giáo viên mầm non được không?
Theo quy định hiện hành, bạn bắt buộc phải có tối thiểu bằng Cao đẳng Sư phạm Mầm non. Nếu học trái ngành, bạn cần học thêm văn bằng 2 hoặc hệ liên thông đúng chuyên ngành này để đủ điều kiện đứng lớp hợp pháp.
- Nhóm tính cách MBTI nào phù hợp nhất với nghề này?
Nhóm ISFJ (Người bảo vệ) đặc biệt phù hợp với công việc này. Sự tận tụy, kiên nhẫn, thực tế và khả năng cảm thông sâu sắc giúp họ nuôi dưỡng và chăm sóc trẻ nhỏ một cách tốt nhất.
- Nam giới có thể trở thành giáo viên mầm non không?
Hoàn toàn có thể. Dù chiếm số lượng ít, nhưng các thầy giáo mầm non luôn được các trường hoan nghênh nhờ lợi thế về thể lực khi tổ chức hoạt động thể chất và mang lại sự đa dạng trong môi trường giáo dục.
- Giáo viên mầm non có được nghỉ hè không?
Giáo viên mầm non công lập được hưởng chế độ nghỉ hè (thường là 8 tuần) và vẫn được nhận nguyên lương cùng các khoản phụ cấp. Đối với hệ thống trường tư thục, thời gian nghỉ và lương sẽ tuân theo thỏa thuận hợp đồng lao động.
